岗位职责:
1、编制项目服务年度及月度工作计划,并推进落实执行。
2、定期组织召集项目工作沟通会议,跟进各项计划进展,并及时解决管理过程中遇到的问题及难点,共同研讨服务品质提升方案及策略、措施。
3、负责审核项目月度/年度的物业管理、租务等工作报告及简报,定期向公司汇报项目服务情况及重点工作进展情况。
4、根据物业合同结合项目实际管理需要,编制合理的项目组织架构、编制及费用预算,并报公司审批后执行。
5、合理规划和控制各项费用支出,及时收取项目服务费/物业费或项目酬金,保证项目盈利率。
6、监督执行公司各项人事行政管理政策、制度在本项目的落实情况,并根据项目实际情况提出合理的改进或调整意见建议。
7、根据公司管理要求及相关规定、制度,组织编制各项项目服务管理程序、流程及规章制度,经公司审核批准后贯彻执行。
8、采取多种措施和方式,积极向甲方推介公司服务理念、模式及标准,并努力获得甲方的认可和支持,为项目各项工作的开展及公司与甲方建立长期的合作关系创造良好的环境。
9、关系维护:包括甲方、外联。
任职要求:
1、48周岁以下,专科及以上学历;
2、具有同类项目管理工作经验;
3、有责任感,抗压能力,良好的团队领导能力。