1. 岗位职责：
1.1 负责茶馆日常运营管理，包括客流量监控、茶饮服务、
茶空间预定、卫生与陈列；
1.2 策划并执行茶文化及相关主题活动（包括不限于节气茶
会、茶艺表演、茶品鉴沙龙；花艺；非遗手作等），提升客
户体验；
1.3 维护客户关系，建立会员体系，处理客诉及反馈，完成
销售额，提高复购率；
1.4 管理茶空间库存，控制损耗率；
1.5 结合节日、企业定制需求对接茶产品设计开发；
1.6 通过新媒体（抖音/小红书/公众号）进行运营推广，策
划线上线下联动营销与执行。
2. 任职要求：
2.1 年龄 25-45 岁，大专以上学历，1 年以上茶饮/餐饮/服
务业运营经验（茶行业优先）；
2.2 具备活动策划及落地能力，熟悉茶文化知识者加分；
2.3 沟通协调能力强，擅长数据分析及成本管控；
2.4 熟练使用办公软件，有基础摄影/文案技能更佳；
2.5 性格热情细致，热爱传统文化，持有茶艺师证书优先；2.6 上岗前需提供健康证明、征信证明。
3. 薪资福利：
3.1 （月薪+绩效+加班费+全勤奖）=6K-8K+（税前，具体面议），销售提成另算；
3.2 员工折扣+传统节日福利;
3.3 弹性调休+优雅工作环境+晋升店长机会
4. 工作时间：早10点到晚8点，月休 4 天（周末需排班）