一、核心招聘要求
1. 学历与专业
- 本科及以上,医药、公共卫生、公共管理、法律、生物等相关专业优先,硕士更佳。
2. 工作经验
- **5年+**医药行业政务/公共事务经验,熟悉药品医保、招采、药政流程。
- 有上海政府部门对接经验,具备卫健委、药监局、医保局、市场监管等核心资源。
- 成功主导过医保准入、政策沟通、项目申报等案例者优先。
3. 核心能力
- 政策研判:跟踪医药产业政策,输出分析报告与决策建议。
- 关系维护:独立策划政府拜访、行业会议,维护政企沟通渠道。
- 公文写作:熟练撰写报告、公文、调研材料。
- 跨部门协调:联动市场、医学、合规团队,推动业务合规开展。
4. 合规与加分项
- 熟悉医药行业法规与政府工作流程,具备危机公关与合规管理能力。
- 加分:行业协会/学术机构合作经验;参与创新药/罕见病药物政策推动。
二、典型岗位职责
1. 政策跟踪与研判,为业务提供决策参考。
2. 政府关系维护,对接监管与产业主管部门。
3. 项目申报全流程管理,争取政策支持。
4. 政企沟通与公文撰写,提升企业政策影响力。
5. 跨部门协作,支持产品准入与危机处理。