一、财务团队的文化:
1.使命:在追求全体伙伴物质与精神两方面幸福的同时,以数智化、现场化、专业化与有温度的财税服务,助力企业实现高收益,用心推动中国财务管理的行业水平提升,让社会更美好。
2.愿景:(1)远期:打造奋斗者的幸福家园,成为AI时代财税服务的创新典范;(2)中期:2027年6月,成为兆驰集团内的部门中伙伴幸福和客户幸福的创新典范。
3.价值观:求实、创新、担当、分享。
4.文化宣传:财务未来.精益创新研学社。
二、岗位职责:
1.业务财务管理:
(1)在财务总监领导下,建立、优化集团业务财务制度流程;
(2)建立并落实业务财务常规巡检机制;
(3)负责准确、完整、及时出具并分析集团管理报表,提供决策支持;
(4)协助财务总监推动集团各财务管理部协作与资源整合,达成集团财务目标。
2.团队建设:
(1)健全业务财务人才的选拔、培养、任用、激励和考核机制,提升团队专业能力;
(2)负责团队信息化建设,提升财务效率与数据质量。
3.财务管理:
(1)负责集团成本核算准确、完整、规范;监督存货管理及跌价准备计提合理准确;
(2)主导集团综合管理部业务财务工作,包括合同财务审核、物资盘点组织与监督等。
三、任职要求:
1.认同兆驰股份的财务文化,愿意坚持每日读书学习;
2.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关专业:毕业于985、211工程学院或重点财经院校优先;
3.5年以上相关工作经验熟悉成本核算,熟悉财务报表勾稽关系;
4.熟悉SAP系统,办公软件熟练;
5.英语可以作为工作语言;
6.具有较好的语言表达能力团队管理能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
(综合年薪:经理30W+;主管20W+(包含月薪+出差津贴+年终奖金))
温馨提示:
若您对该岗位感兴趣,欢迎关注文化宣传公众号中《财务的道德内核:作为人何为正确?》、《财务的品质内核:真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章,以及《财务人应该怎么活?》、《找回使命的力量,重燃团队的斗魂》等视频合集。
如您在认真阅读后,认同兆驰财务团队的文化与发展理念,并经过慎重考虑仍希望加入我们,我们期待您的加盟。让我们一起努力追求自己的幸福、一起帮助兆驰股份实现高收益、一起助力财务行业水平提升,让社会因为我们的奋斗而更加美好。