人力资源实习生

岗位职责
协助完成招聘全流程，包括职位发布，简历筛选，电话邀约及面试安排；
使用猎聘，智联等招聘平台主动寻访候选人，协助建立人才库及Offer跟进情况；
整理招聘数据，定期输出招聘周报/月报，优化招聘效率。
任职要求
学历要求：专科、本科及以上学历，一本院校优先，人力资源，心理学，管理等相关专业可加分；
实习时间：实习期不少于3个月，可尽快入职;
到岗要求：需全职实习(每周不少于5天);
能力要求：沟通能力良好，有学生会/社团招新经验者优先；
技能要求：熟练使用Office办公软件；