岗位要求:
1、协助招聘全流程:从职位发布、简历筛选、电话沟通到面试安排;使用招聘工具(猎聘、智联等)主动寻访候选人,建立人才库;
2、整理招聘数据,输出周报/月报,优化招聘效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先(非必须)
2、沟通能力强,有学生会/社团招新经验加分;熟练使用办公软件;
3、每周到岗6天,实习期≥3个月,尽快入职者优先。
4、福利待遇:实习月薪:3000
5、实战培训:解锁招聘全流程技能(JD撰写、面试评估、谈薪技巧)深度参与:接触业务部门,直接对话业务Leader
转正机会:表现优异者可留用