大客户经理（高职教）

北京康邦科技有限公司深耕教育信息化领域，专注于高职教行业信息化集成服务，凭借成熟的产品体系、专业的技术能力及丰富的行业经验，为多所高职院校提供优质的信息化解决方案，是业内具备良好口碑与核心竞争力的服务商。为进一步拓展高职教市场，强化大客户服务能力，大客户部计划招聘2名大客户部经理，具体要求如下：
公司秉持“务实创新、协同共赢”的发展理念，不仅为员工提供规范的职业发展路径、完善的薪酬福利保障及专业的成长支持，更致力于打造稳定可靠的创业型发展平台，对于忠诚度高、富有创业精神、有想法、有追求的员工，公司将给予充分的信任与支持，让员工能够依托平台实现个人价值，真正做到“为自己做事”。
同时，公司业务布局多元，除深耕高职教信息化领域外，已拓展至医疗行业，拥有政府采购平台、京东惠采平台等优质渠道资源，且正持续投入研发AI产品及教育、医疗相关软件应用产品，业务发展前景广阔，为员工提供更多元的成长空间与发展机遇，与员工共同成长、共享发展成果。
一、招聘岗位：大客户部经理（2名）
二、岗位职责
• 负责公司现有重点高职教客户的维护工作，建立常态化客户沟通机制，及时响应客户需求，保障客户合作稳定性，提升客户合作满意度与续约率。
• 深入挖掘客户信息化建设需求，结合公司产品体系与服务能力，为客户提供贴合实际需求的信息化集成解决方案（含软硬件、网络、多媒体等相关业务），推动项目洽谈与签约落地。
• 聚焦北京地区高职教市场，开拓高价值新客户，拓展市场份额，完成公司下达的业绩指标，搭建优质客户资源体系。
• 协同公司技术、实施等相关部门，推进信息化集成项目全流程落地，协调解决项目推进中的商务与技术衔接问题，确保项目按期交付验收。
• 关注高职教行业政策及信息化发展趋势，收集市场及竞品信息，为公司市场策略调整提供参考。
三、任职要求
• 年龄38周岁及以下，男女不限，具备良好的职业素养、沟通表达能力、商务谈判能力及资源整合能力。
• 硬性要求：拥有3年及以上北京地区高职院校相关工作经验，熟悉高职教领域信息化建设需求，有相关客户资源者优先。
• 优先条件1：具备厂商技术转销售背景，有信息化集成类项目（软硬件、课程竞赛、网络、音视频方向）从业经验者。
• 优先条件2：有高职院校服务经验，了解高职教行业政策及发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与需求挖掘能力。
• 具备强烈的责任心、事业心及目标导向，能承受合理工作压力，执行力强，愿意与公司协同发展。
四、公司福利与发展
• 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，定期开展专业技能培训，助力员工提升职业能力，实现个人与公司共同成长。
• 薪酬待遇：提供行业内有竞争力的底薪+业绩提成+年终奖金，建立完善的薪酬激励机制，确保付出与回报匹配。
• 基础保障：缴纳五险一金，提供定期体检、带薪年假、节日福利、团建活动等，全方位保障员工权益。
• 工作环境：地铁上地软件园站附近、整洁高档的办公场地，营造务实、高效、协同的团队氛围，配备专业的技术与商务支撑团队。
• 资源支持：依托公司成熟的产品体系、丰富的行业资源及专业的技术团队，同时借助政府采购平台、京东惠采平台等渠道优势，以及公司在AI产品、教育医疗相关软件应用产品的研发投入，为员工开展业务、拓展市场提供全方位、强有力的支撑，助力员工快速达成目标、实现个人发展。
公司业务多元、发展稳健，既拥有成熟的行业基础，又有持续的创新投入，更能为有追求、有想法的员工提供“为自己做事”的创业型平台。诚邀符合条件的候选人加入，与公司携手深耕高职教领域，共享业务发展红利，共同实现个人与公司的高质量发展。