Sr. SMT ET Eng.（MFT)

1. 负责团队建设和组织架构合理分工;
2. 制定团队目标并推动目标的实现;
3. 负责团队成员绩效考核；
4. 负责团队人才建设;
5. 持续改进满足并超过客户的技术要求;
6. 提供指导和协助，培训和加强工程师的技能和技术;
7. 负责通过技术革新、测试备件控制和内部测试维修水平提升等降低运营成本;
8. 负责测试质量问题,与其他部门合作,有效控制产品质量并不断改进;
9. 领导团队导入测试自动化系统；
10. 确认新项目测试方案，确保效率及覆盖率最优化；

岗位要求：

1. 本科及以上学历；
2. 在测试工程超过5年,2年以上管理工作经验 , 熟悉ISO9000 / QS;
3. 优秀的团队意识；
4. 良好的英语听说写能力，良好的计算机技能.
5. 负责每天的各种测试工程部的日常管理，满足客户的需求;
6. 制定部门工作计划并向部门经理汇报。