保险团队主管（增员方向）

中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司的核心骨干成员，其前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司。1996年改组为中保人寿保险有限公司，1999年组建为中国人寿保险公司，2003年6月，根据《中华人民共和国公司法》，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，重组为中国人寿保险股份有限公司。中国人寿保险股份有限公司于2003年12月17日、18日分别在纽约和香港成功上市，于2007年1月9日回归A股，荣登沪市，成为中国乃至世界第一家分别在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。2008年，中国人寿品牌价值高达668.72亿元，同时入选“世界双500强”，截至2010年中国人寿保险（集团）公司连续8年入选《财富》世界500强企业，2010年排名第118位，在54家入选的中国企业中排名第8位，特别是在全球企业500强地位的进一步巩固，标志着中国人寿国际知名度与影响力不断扩大，已进入世界级品牌的行列，在打造国际金融保险集团方面迈出了坚实的步伐，成为中国在全球金融保险业的代表。长期以来，宝山支公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现由于业务规模的快速发展，面向大众诚招有识之士，共创事业辉煌。公司将于2017年12月启动招聘活动，向加盟宝山支公司的每一位成员提供充足的资源和良好的待遇，使大家在宽松而严谨，职业而个性的环境中充分发挥各自所长，实现自己的个人价值和职涯规划。