岗位职责:
一、新品包装开发
1、依据产品部/OEM部需求,设计刀线图、打空白样并确认、设计稿确认、确认墨图、物流测试、上机测试、稳定性测试。
2、包装首件的打样和确认。
3、新包装材料的测试。
4、审核确认生产工艺信息单。
5、确认新品包材的成本。
6、审核确认新包材的技术标准。
7、搜集供应商信息,开发合格供应商,并参与供应商评鉴。
二、老品包装改进,优化成本
1、组织生产过程中各类包装改进项目,如包装部材料、包装工艺、包装结构。
2、解决包装相关的投诉。
3、通过改进包装材料、包装工艺等降低包装成本。
三、消费者调研,创新包装开发
1、参与消费者调研,站在消费者角度去思考问题,在可行的范围内提供超出客户需求的产品方案。
2、收集包装类的信息,跟踪竞争者的包装动态,跟踪工业设计新概念,收集行业市场的工业设计信息,为上级做决策提供信息支持。
四、交办的其他工作
1、日报、月报。
2、指导包装研发工程师完成新品包装开发。
3、交办的其他工作。
任职要求:
1、包装工程、包装印刷等相关专业,5年以上包装开发经验,熟悉食品包装。
2、能熟练操作平面制图软件,AI、CAD、PS
3、能熟练操作OFFICE、PPT、EXCEL办公软件
4、熟悉各类食品包装的印刷、印后工艺,对色彩有一定敏感,熟悉印刷三原色的基本原理
5、熟悉各类包装材料的特性及应用
6、熟悉粉剂包装瓶、包装袋,棒类包装袋和包装盒,液体包装瓶、饼干的包装工艺和设备
7、针对新的剂型,新的包装设备,能独立开发新包装并对包装设备提出可行性建议