财务综合/总经理助理

本公司主营改性沥青及道路工程材料销售与技术服务，聚焦工程渠道、市政基建、公路项目等核心业务。公司处于快速发展的初创阶段，管理扁平、决策高效，现急需一位综合能力强、执行力强、能扛事的核心内勤管理人才，全面负责人力、行政、财务、制度执行等工作，与公司共同成长。
二、岗位职责

1. 人力资源管理

- 负责公司相关岗位的全流程招聘：发布、筛选、邀约、面试、入职跟进。
- 员工入职/转正/调岗/离职手续办理，劳动合同签订、续签、档案管理。
- 员工考勤、加班、请假、绩效数据统计、核对与汇总。
- 社保、公积金、个税申报、增减员及日常咨询处理。
- 销售团队日常人员管理、员工关系维护、制度宣导与执行监督。
- 协助搭建简单高效的销售激励、提成核算、考核机制并落地执行。

2. 行政管理

- 公司日常行政统筹：办公物资采购、固定资产管理、证照维护、公章管理、车辆管理。
- 内部通知、文件、制度的起草、下发、归档、督办。
- 会议组织、会议纪要、任务跟踪、结果反馈，确保工作闭环。
- 客户来访接待、商务后勤支持、办公环境与安全管理。
- 严格贯彻公司制度，监督执行、查漏补缺、推动流程规范化。

3. 财务相关工作

- 销售订单、合同、回款、费用的审核、登记、台账管理。
- 日常费用报销审核、票据整理、收支记录，确保合规准确。
- 销售提成核算、工资核算、发放及工资条制作。
- 现金、银行流水登记，简单财务报表整理与数据统计，为销售决策提供数据支持。
- 合同收款、付款跟进，发票管理与开具协助。
- 公司税务管理
4. 综合管理与制度执行

- 配合销售团队：合同归档、订单跟踪、客户资料管理、业务数据统计。
- 完成领导交办的各类跨部门协调、专项任务、应急工作。
- 严格贯彻公司各项规章制度，主动监督、检查、纠偏。
- 对流程漏洞及时提出优化建议，推动管理规范化。
- 完成上级交办的其他专项工作，具备多任务并行处理能力。
- 工作严谨、原则性强，能守住制度底线，同时保持良好沟通。


三、任职要求

1. 本科以上学历，人力资源、行政、财务、会计、经管类相关专业优先。
2. 3年以上综合岗经验，能独立胜任人力+行政+财务全盘工作。
3. 熟悉北京社保公积金政策、劳动法、基础财务流程。
4. 熟练使用Excel、台账、各类办公与考勤系统。
5. 细致严谨、原则性强、沟通高效、执行力极强。
6. 稳定性强，有长期发展意愿，能承受一定工作压力。
7. 有建材、工程、销售型公司内勤/综合管理经验优先。

四、我们提供

- 北京正规稳定工作，薪资面议（能力优秀可上浮）。
- 五险一金、节日福利、带薪年假、年终激励。
- 管理规范、氛围简单，晋升空间明确。
- 公司重视制度与执行力，能给能力强的人更大平台。