岗位职责:
1.负责业务分部业务经营、客户经营和 KPI 达成;
2.带领团队人员进行业务拓展;
3.团队增员和带教新人。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.需了解并认同行业、专业发展方向,具备目标行业市场分析和推动落地的能力,具备一定的销售组织、策划和团队管理能力。
3.具有较强的管理能力和销售技能。
福利待遇:
薪酬项目——基本工资 绩效工资 年终奖 六险两金
福利项目——
1、现金福利:节日费、生日费、降温/取暖费
2、补充保障:员工综合保障保险、年度体检、企业年金计划
3、假期福利:双休、法定假、年假、生日弹性假、婚产假、
哺乳假、妇女节、青年节、献血假、考试假
4、各类激励:实物奖励、旅游激励