岗位职责:
1、参与需求形成过程,协同技术交流,转化为采购语言并启动商务内循环,提升内部客户满意度;
2、负责品类编码管理,推动品类标准化;具备丰富的品类管理经验,负责品类策略和采购方案制定,SKU要素管理、品类支出分析、品类供应市场分析及友商对标分析;
3、负责构建品类供应资源池,制定品类供应商进出机制,合理选择供应商,实行360供应商绩效考核;
4、负责商务谈判策略制定并牵头组织商务谈判,获得最优价格和商务条件;
5、负责价格构成分解,搭建成本模型;通过(历史价、同行价、市场价)价格分析,确定控制价/目标价;负责研究原材料市场行情变动,预测成本走向,推进采购成本优化;
6、负责非生全过程成本优化,实现商务降本。
任职资格:
1、供应链管理、国际商务、物流管理、工程管理、后勤管理等相关专业,理工科背景优先;
2、5-10年供应链寻源、议价工作经验,其中至少三年非生产采购经验,有技术背景优先;
2、具备团队建设能力和管理能力;
3、跨部门协调沟通能力强;
4、具备供应链流程再造能力;
5、具备财务、合同、审计、法务等方面知识及运用能力;
6、逻辑思考能力强,有较强的数据洞察分析和归纳总结能力;
7、特别优秀者可放宽要求。