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岗位职责: 1.拓展客户,维护客户,经营客户为一体 2.协助支行网点开拓信用卡,养老金等 3.独立经营渠道,维护渠道,开拓渠道 以结果为导向完成业绩指标 岗位福利: 1.入职缴纳六险一金,公积金全额缴纳 2.节假日福利慰问 3.带薪年假 4.薪资分为底薪加绩效的形式,多老多得,跟紧政策,平均薪资10000起 任职要求: 1.大专以上学历 2.综合能力较强,学习能力强 3.形象好,气质佳 4.有金融工作经验者优先
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天津市和平区福安大街150号天汇广场A座11层
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邓庆香/人事经理
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邓庆香 / 人事经理
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交通银行天津市分行
证券/期货
1000-9999人
交通银行天津市分行成立于1992年。截至2015年年末,人民币存款余额824.19亿元,人民币各项贷款余额776.31亿元。共有员工近1600名,营业机构65个,网点分布主要以主城区和滨海新区为主,服务半径覆盖天津市城郊。在融资支持、资金结算、财富管理、财务顾问以及投资银行服务等多个领域为客户提供细致周到的全方位金融服务。一.招聘条件: 1.学历及相关要求:境内外高等院校全日制本科及以上学历,2017年或2018年毕业生. 2.专业要求:具体以各岗位要求为准 3.一般应通过大学英语四/六级考试。 4.符合交通银行亲属回避要求。二.招聘岗位(一)业务营运序列职位描述:(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;(4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。(二)营销拓展序列职位描述:(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作。职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。(三)信息技术序列职位描述:(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。职位要求:(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。三.招聘流程 1.职位申请:请应聘者登陆本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册,在线填写个人简历,并申请职位。没人最多可申请1个总行管理培训生职位,1个总行储备生职位,1个总行其他职位,2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为2017年10月22日24时。 2.机考:预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线考试 3.面试、体检:11月中下旬至12月中旬,具体时间另行通知。 4.发送录用通知:2017年12月起。四.宣讲会时间及地点: 2017年10月10日18:30-20:00天津师范大学会议中心中报告厅(图书馆旁)针对专业或学院:统计学经济史财政学金融学会计学税务学商务经济学软件工程计算机科学与技术网络工程电气自动化审计学地理学电子信息工程通信工程信息安全自动化
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