管理储备干部（公司提供客户资源）

3. 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、银行的产品；
4. 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源，获取转介绍客户资源，扩大和提升自己的人际关系圈层；
5. 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，最快一个季度成长为一名合格的主管，并不断晋升。

四、【职位要求】
1. 年龄22～45周岁；
2. 自律性较强，有较好的自我管理能力；
3. 学历大专及以上或有相关工作经验人才，（特别优秀的人才通过特殊申请可适当放宽条件）；
4. 有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我；
5. 良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；
6. 有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。


五、【相关体系】
1. 提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系；
2. 公平公正公开的职级晋升平台；
3. 顺畅的晋升渠道，无发展瓶颈；
4. 完善系统的晋升培训体系；
5. 各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。

六、【理想的职业是怎样的？】
职业特征：
1. 晋升的机会可以自己把握
2. 公平公正公开和谐的工作氛围
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉
7. 能帮助别人，成就自己，获得荣誉

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业
晋升性——个人的晋升在于自己的能力，不受人际关系和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比
成长性——能接受完整的培训系统，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能不断成长

七、【联系方式】

朱先生：*************（同微信）
想了解更多，可以联系我详聊！