岗位职责: 1、负责公司岗位的全流程招聘工作,包含岗位需求对接、渠道运营、简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer 沟通及入职闭环; 2、搭建并维护招聘渠道,优化招聘话术与面试流程,提升人岗匹配度与招聘效率; 3、跟进候选人全周期体验,做好面试反馈、进度同步,保障招聘质量与稳定性; 4、协同团队完成招聘目标,复盘招聘数据,持续优化招聘策略与落地动作。
任职要求: 1、大专及以上学历,有企业招聘 / HR 招聘专员相关工作经验; 2、有稳定的求职意向,能稳定工作3个月及以上优先录用; 3、熟悉招聘全流程,具备简历筛选、面试沟通、offer 跟进等实操能力; 4、沟通表达清晰,责任心强,执行力与抗压能力优秀,目标感强; 5、熟练使用招聘平台与办公软件,对招聘工作有热情、有耐心。