400-885-9898
职位描述
高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘互联网
1. 根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 负责核心岗位的招聘交付及过程管理；
3. 负责相关业务部门核心人才战略储备、人才mapping等相关工作；
4. 参与建立和完善公司招聘流程和招聘条线相关提升项目，例如开拓并持续优化招聘渠道等，不断提升招聘效率和用户体验。
2. 负责核心岗位的招聘交付及过程管理；
3. 负责相关业务部门核心人才战略储备、人才mapping等相关工作；
4. 参与建立和完善公司招聘流程和招聘条线相关提升项目，例如开拓并持续优化招聘渠道等，不断提升招聘效率和用户体验。
1. 具备良好的组织规划能力和沟通协调能力；
2. 对人才市场和招聘流程有深入理解；
3. 能够独立负责招聘项目的规划和实施；
4. 有较强的团队合作精神和责任心。
2. 对人才市场和招聘流程有深入理解；
3. 能够独立负责招聘项目的规划和实施；
4. 有较强的团队合作精神和责任心。
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工作地点
深圳南山区顺丰总部大厦
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海徐汇区
- 公司人数: 100-299人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
刘燕萍/广州城市经理
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