工作职责:
• 薪资核算:负责薪资全流程处理,确保工资、奖金及各项扣款计算准确无误。
• 账单处理:制作发票并核验相关凭证;统筹开票、对账等账单流程;处理客户咨询。
• 合规管理:确保薪资与账单相关工作符合当地法规、税法及公司制度。
• 数据管理:维护并更新薪资与账单记录,保证数据完整、保密。
• 问题解决:及时高效处理薪资及账务相关差异与问题。
• 流程优化:发掘薪资与账务流程中的可优化点,落地改进方案以提升效率。
任职要求:
• 会计、人力资源或相关专业本科学历。
• 2年薪资核算与账单处理相关工作经验,有跨国工作/企业经验者优先。
• 熟悉人力资源信息系统(HRIS)。
• 出色的分析与问题解决能力。
• 工作细致严谨、精准度高。
• 良好的沟通及人际交往能力
• 可独立工作,也具备良好的团队协作能力。
• 中英文听说读写流利。
• 有香港薪资核算经验者优先。