岗位职责:
1、依据公司年度经营目标和规划,负责制定计划部的年度重点工作和预算,并制定团队绩效目标分解、高效推动落地执行;
2、负责公司订单需求与产能规划分析,推动“供-产-销-存“协同执行;
3、与供应链、销售等部门保持沟通,确保生产计划的协调性;
4、负责部门团队管理、人才梯队建设、团队成员培训及绩效考核,不断提升团队成员的工作能力;
5、定期向高层管理汇报部门工作的执行情况。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,工科、理科类相关专业;
2. 工作年限:10年或以上,其中5年以上团队管理经验;
3. 能熟练使用SAP、ERP、Office等软件;
4. 有系统思考能力、改善意识,较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力;
5. 具备较强的领导力、团队合作能力,协调沟通能力;
6. 英语听说读写能力熟练;
7. 可接受海内外出差。