职位描述
薪酬福利招聘人事行政
（1） 全面负责人事行政部各项工作的有效开展，贯彻执行集团公司的各项政策指示、经营管理和人力资源、行政管理政策；
（2）建立健全龙游工厂的规章以及各项人事行政管理制度；
（3）龙游工厂人事行政工作的规划、预算、落实、追踪；
（4）龙游工厂薪酬福利的管控；
（5）龙游工厂后勤员工招聘管理与编制管控；
（6）龙游工厂员工培训、激励与考核管理，员工劳动合同和人事档案的管理等工作；
（7）按照集团公司行政管理制度对龙游工厂的装修、资产管理、采（审）购等进行管理；
（8）对龙游工厂IT 设备和网络进行有效管理，保证公司各项工作的 IT 支持；
（9）领导安排的其他工作。
福利待遇及工作时间：入职缴纳社保公积金、每月15日前发放工资；8-17点，双休，五险一金、工作餐
（2）建立健全龙游工厂的规章以及各项人事行政管理制度；
（3）龙游工厂人事行政工作的规划、预算、落实、追踪；
（4）龙游工厂薪酬福利的管控；
（5）龙游工厂后勤员工招聘管理与编制管控；
（6）龙游工厂员工培训、激励与考核管理，员工劳动合同和人事档案的管理等工作；
（7）按照集团公司行政管理制度对龙游工厂的装修、资产管理、采（审）购等进行管理；
（8）对龙游工厂IT 设备和网络进行有效管理，保证公司各项工作的 IT 支持；
（9）领导安排的其他工作。
福利待遇及工作时间：入职缴纳社保公积金、每月15日前发放工资；8-17点，双休，五险一金、工作餐
