岗位职责:
1、负责业务赋能内容体系的规划与设计,包括知识库、案例库、课程库等框架结构,确保体系系统化、标准化,满足公司战略和业务需求;
2、负责建立内容管理的标准化流程,涵盖审核、发布、归档等环节,确保内容质量可控、使用规范,指导高效利用内容资源;
3、负责组织收集并分析业务赋能标杆成功案例,形成业务赋能案例库,并进行培训、复制;
4、负责跟踪内容体系的使用情况和效果,收集反馈并进行数据分析,撰写运行报告,为部门决策提供数据支持,推动体系持续优化;
5、负责推动内容体系的落地实施,协调内外部资源,推动跨部门协作;
6、执行上级领导或上级部门交办的临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先;
2、三年以上市场营销、新媒体或业务推广等相关工作经验,有课程体系开发、组织培训或具备管理经验者优先;
3、精通体系搭建,课程框架搭建,熟悉市场营销及项目管理;
4、具备优秀的系统性思维、逻辑思维及良好的沟通表达能力;
5、有健康、美容相关的体系知识优先。