岗位职责:
1、政策推动:对接总部交易业务(包括但不限于个人投顾交易、创新业务、股票投顾和融资融券)工作,协助区管和分支机构在本辖区相关制度的组织落实、政策宣导、业务培训、客户问题线下指导与解决;
2、业务目标落实:根据公司下达和区管指定的各交易相关业务指标、任务,根据各地的实际情况协助区管进行分解、下达、过程推动、目标达成、数据分析;
3、业务与客户调研:调研公司交易业务模式与交易平台相较于本地区内竞争对手的优劣情况,综合客户反馈意见,对业务发展模式和交易平台建设提出合理性建议,并持续跟踪;调研辖区核心客户交易需求,协调辖区以及公司资源落实资源支持;
4、团队业务支持:对于辖区团队与客户的培训与个性化需求组织资源进行属地化解决,属地化不能解决的,协调公司相关资源解决;
5、检查与报告:对辖区有关工作开展情况进行跟踪分析和检查,定期向总部、区管报送优秀案例和业务开展数据情况分析。
任职要求:
1、诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2、本科及以上学历,经济、金融、财务、计算机、管理学等相关专业;
3、证券交易相关工作时间原则上不低于5年,具备计算机、交易业务、投资顾问、金融、财务等相关工作经验优先;
4、良好的营销能力、沟通协调能力,具备较强的表达能力,较强的工作责任心、主动承担意识和团队合作精神;
5、具备业务路演能力;
6、具备证券从业及基金从业资格。