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职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
一、岗位职责
1. 负责公司招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、背景调查、录用跟进、入职办理。
2. 负责员工入离职、转正、调岗、续签等手续办理,维护员工档案。
3. 负责考勤管理:打卡核对、请假审批、加班统计、异常考勤处理。
4. 协助薪酬核算基础工作:考勤数据、绩效数据整理、社保公积金增减员。
5. 负责员工关系:劳动合同签订与管理、员工沟通、劳动纠纷初步处理。
6. 组织执行员工活动、入职培训、企业文化宣导等工作。
7. 完成区域安排的其他人事行政类工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. . 熟练使用Office办公软件;具备一定软文功底,会视频编辑软件优先。
3. 沟通表达清晰、细心负责、执行力强,有良好服务意识与保密意识。
4. 工作积极主动,能承受一定工作压力,稳定性强。
工作地点
浦东新区喆啡酒店(上海新国际博览中心旗舰店)
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