更新于 4月9日
职位描述
1. 年龄18–30岁，大专及以上学历，机电、自动化、电子信息、工业工程、机械、模具等相关专业优先；
2. 有无经验均可，应届生/实习生可接受，有电子厂一线管理、班组长、技术员经验优先；
3. 能适应加班，服从车间管理与调动。
岗位职责：
1. 从生产一线基层岗位做起，熟悉电子厂SMT、组装、测试、包装等全生产流程，掌握车间各项作业规范与操作技能。
2. 协助线长/组长完成生产人员排班、现场管理、产能跟进及生产任务达成，保障生产计划有序推进。
3. 协助处理生产过程中的工艺异常、品质问题，做好生产数据统计、报表填写与台账整理工作。
4. 落实车间5S管理、安全生产、防静电规范，维护生产现场秩序，降低生产损耗。
5. 配合部门完成员工岗前培训、工艺讲解，协调团队工作，提升班组生产效率与产品质量。
6. 服从公司岗位调动与管理，快速学习生产管理、品质管控、精益生产相关知识，逐步向生产线长、班组长、车间主管等管理岗位晋升。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 电子/半导体/集成电路、仪器仪表制造、船舶/航空/航天/火车制造、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
托肯电子科技有限公司成立于2002年5月，是一家民营高科技公司。公司自主研发、生产、销售高精密霍尔电流传感器； 2011年6月，由托肯电子全资投资，在南京市江宁区注册成立南京普肯传感科技有限公司，注册资金2100万；于2011年11月在深圳市福田区注册成立深圳市托肯电子科技有限公司，注册资金100万，全面负责托肯电子市场推广和销售；公司由一批二十年前即从事航天军工产品研发生产的科研团队骨干合资组建（曾参与神州飞船等国家重大项目的配套研发），公司始终坚持定位行业高端，保持技术领先，追求卓越品质和超越客户期望的经营理念，福利待遇：☆ 社会保险：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。☆ 商业保险：为员工提供商业性保障保险；☆ 带薪年休假：员工在公司转正后满一年者，可享受年休假5天。☆ 法定节假日：公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。☆ 各类假期：因家庭原因结婚、生育、去世等，享受各种假期；☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。☆ 职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。☆ 免费午餐：员工每天享受免费午餐及住宿人员享受全天、周未免费午餐； ☆ 旅游活动：公司每年组织优秀员工外出旅游；☆ 节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。☆ 员工生日：每月为员工庆祝生日；☆ 员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。☆ 交通补贴：不乘班车员工享受公司交通补贴；☆ 住宿补贴：不住宿外地员工享受公司住宿补贴； 公司地址：南京市江宁区禄口街道工业集中区飞天大道80号公司总机：025-87131818或52775336公司传真：025-84643985招聘邮箱：hr@token-sensor.com公司网址： www.token-sensor.com或www.token.cn