质量主管

岗位职责
（一）质量管理体系相关工作
1.协助管理者代表建立、改进质量管理体系，审核质量管理体系文件,推行全面质量管理，贯彻质量体系标准，保持质量体系有效运行；
2.在管理者代表领导下组织内部质量体系审核；
3.协助总经理做好管理评审工作；
4.质量体系各项工作的监督管理。
（二）检验流程、文件编制及完善
1.审核产品检验规范、拟定质量制度并组织实施；
2.完善产品质量检验流程。
（三）部门相关工作
1.质量管理部日常管理工作；
2.宣传、贯彻国家、顾客单位质量处等单位的质量管理要求；
3.产品检验等部门工作的监督管理；
4.组织二方、三方审核；
5.组织质量问题、事故的处理并提出纠正、预防措施；
6.各项生产任务质量记录、体系工作记录的审核；
7.质量报表、产品检验报告、产品测试报告批准；
8.参与产品的设计评审、生产准备评审、首件鉴定评审、工艺评审；
9.参与供应商考察、评估协助采购与仓储物流部对供方进行评审；
10.质量部对外联络工作；
11.对内部员工进行质量体系管理培训。
（四）熟悉业务工作中的国家秘密事项，掌握本部门或项目保密工作的情况，明确部门或者项目内人员的保密职责，按照工作需要控制国家秘密的知悉范围。
三、任职资格
（一）教育背景：本科及以上学历，质量管理工程、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业，持有内审员证书。
（二）培训经历：接受过质量管理、产品检验等方面的培训。
（三）数据分析与问题解决：
1. 具备数据统计与分析能力，能通过质量数据（如不良率、客户投诉）识别问题；
2. 掌握问题解决模型：如PDCA（计划 - 执行 - 检查 - 处理）、8D报告等。
（四）工作经验：5年以上电子制造业质量管理工作经验，其中至少2-3年团队管理经验。
（五）技能技巧:
1.熟悉使用质量体系认证标准，熟悉产品质量管理及控制流程；
2.熟悉企业工作流程的制定，掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
3.熟练使用统计技术，熟练使用办公软件。
4.良好的质量分析、判断、解决问题的能力；思维清晰、反应敏捷，分析考虑问题
全面细致，处理问题及时果断；
5.较强的计划、组织、协调、审批和执行能力，具备解决突发问题的能力；
6.良好的语言和文字表达能力，善于沟通，良好的团队合作精神；
7.工作严谨敬业，责任心强，有原则性，讲求工作效率，工作态度积极乐观。
四、福利待遇：足额缴纳五险一金、带薪假期、用餐补助、员工宿舍、节日福利、定期体检、员工团建等。