更新于 5月4日
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职位描述
1、根据公司战略和年度销售目标，制定出城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划；
2、做好经销商管理工作，合理制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划；
3、结合区域历史销售数据确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；
4、根据市场情况结合省区月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入；
5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；
6、承接公司市场部关于产品DDPMP市场动作要求，落地执行，并做好日常检核；
7、执行省区月度销售会议机制，做好市场走访，业务主管及业代人员跟线辅导；
8、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀业务主管的人才储备，打造高士气销售团队。
任职资格:
1、有三年以上快消品行业工作经验，熟悉当地市场；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
3、有责任心,能承受较大的工作压力
4、有管理和营销经销商的能力
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造
已审核
公司介绍
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前最大的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等国家级、省级和市级荣誉称号。在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！
