岗位职责:
1. 协助分公司总经理对本部门职能进行中长期规划思考,拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行; 2. 协助分公司总经理开展本部门的制度和工作流程建设,并持续根据职能管理需要提出维护更新建议和意见;
3. 负责属地内渠道的具体对接工作,做好辖区内渠道资源拓展维护工作;
4. 积极配合分公司创新业务调研和开发;
5. 负责分公司业务数据的分析汇总工作,指导与配合业务人员形成尽职调查报告,指导、监督、管理资产管理工作,确保分公司资产管理工作合规、合法;
6. 负责对项目的业务操作流程执行情况进行监督,业务操作流程支持,审核项目的真实性和流程合规性,并提出业务操作流程及制度标准的完善建议;
7. 根据部门年度考核指标和年度工作计划,在部门内部组织开展年度考核指标内容和要求的逐层分解,在日常工作中对部门员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导,并按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历背景,金融、法律、工商管理等相关专业;
2. 五年以上相关工作经验,三年及以上团队管理经验,金融行业相关从业资格优先;
3. 具有客户管理经验,具备金融基础知识,对融资租赁业务管理有 一定的认识;
4. 良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调 能力、正直诚信。