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HR Operation(500强医疗器械外企)

8000-14000元·14薪
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利

职位描述

入转调离医药制造医疗设备/器械
主要职责:
  1. 执行/支持通用电气中国的人力资源运营流程,包括但不限于入职/离职、调动、文档管理等。
  2. 保持高水准的准确性、及时性和质量,确保流程和执行符合相关监管、法律和通用电气医疗政策要求。
  3. 在客户生命周期变化期间提供指导,同时推广“最佳服务”客户服务理念。
  4. 帮助收集相关数据,并通过利用指标和月度审核来支持运营绩效监控。
  5. 密切与Alight合作,控制Workday数据质量,确保系统与供应商记录之间的一致性,包括但不限于Ceridian、FESCO、SSQ等。
  6. 主动识别、推荐并推动所负责流程的持续改进,与跨职能团队和当地供应商紧密合作,提出流程改进方案,以减少浪费、手工工作,与全球标准保持一致并提高生产力。
  7. 与职能团队、当地供应商建立牢固的工作关系,确保在人力资源社区、员工和领导者之间实现有效的沟通和强大的合作伙伴关系。
  8. 深入了解并广泛掌握处理程序,以确保成功执行。
  9. 参与全球/地区/跨职能的关键运营处理领域项目工作。
  10. 完成经理分配的任务。
资质/要求:
  1. 英语和普通话流利,口语和书面语皆可。
  2. 拥有相关领域认可的大学或学院的学士学位。
  3. 3年以上人力资源运营相关工作经验,最好在跨国公司。
  4. 要成功胜任此职位,你需要具备在复杂且快速变化的工作环境中与多个利益相关者群体和国家合作的能力,并且能够舒适高效地工作。
期望特质:
  1. 解决问题的能力,同时表现出对细节和准确性的关注。
  2. 良好的沟通能力、协调能力和强烈的客户服务意识——能够提前预判客户需求并迅速响应。
  3. 学习敏捷性和清晰的思维能力——能够快速接受变化,识别持续改进的机会。
  4. 支持性的团队合作者,具备扎实的人际交往能力——能够营造积极的工作环境。
  5. 精通人力资源流程、当地法规和人力资源系统(如Workday)及技术。
  6. 能够在快节奏的环境中工作,优先处理多项任务并按时完成截止日期。
  7. 有管理第三方供应商的经验。
  8. 熟练使用微软应用程序:Outlook、Excel、PowerPoint和Word。
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工作地点

上海浦东新区GE医疗中国科技园1楼

入职公司信息

  • 入职公司: 通用电气医疗系统贸易发展(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区张江高科技园区华佗路1号2号楼通用电气中国科技园1楼
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

江女士/招聘顾问

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北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco):官方网站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力资源服务上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客户信赖的人力资源解决方案提供商和全球合作伙伴,是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO(北京外企服务集团)与全球人力资源服务行业领航者The Adecco Group(德科集团)于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前,FESCO Adecco在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构,全国服务人数超过200万名,服务客户超20,000家。
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