活动策划-行政班+五险一金

负责团队文化建设与人文关怀，通过活动组织、氛围营造和员工关怀，增强团队凝聚力，提升员工对蚂蚁集团的归属感。
● 文化活动组织：策划执行团队文化活动（团建、节日活动、表彰会等）、结合客服工作节奏，组织轻量级微活动（下午茶、能量站等），活跃日常氛围，负责活动预算、物料采买及现场执行。
● 人文关怀落地：建立员工关怀机制，主动关注员工状态，及时提供慰问和支持。负责生日、入职周年、婚育病丧等节点的关怀执行（礼品、祝福、慰问）
● 文化氛围营造：挖掘一线优秀案例和感人故事，进行内部宣传（晨会、钉钉群、文化墙）、运营荣誉激励体系（评选、表彰、奖品发放），让优秀被看见。推动蚂蚁价值观在团队的落地转化，让文化可感知、可理解。
● 沟通与反馈：搭建员工与职能团队的沟通桥梁，传递员工心声，反馈团队动态。关注团队士气与舆论动向，发现苗头性问题及时预警
● 日常支撑：建立团队文化档案（照片、视频、推文），留存团队记忆