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创作者激励策略运营/内容分发/创作者挖掘/二次元宠物音乐节旅行

8000-9000元·14薪
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利

职位描述

小红书哔哩哔哩内容分发、创作者挖掘、创作者运营DAU社区宠物二次元音乐节旅行
内容运营助理:
工作内容:
1、运营垂类内容社区,以提升社区DAU、发帖量及互动量为核心目标,独立完成内容策划、配置、投放及全链路数据追踪分析;熟悉从冷启动到规模化增长的全流程。
2、创作者挖掘与培育:通过数据洞察精准识别高潜力用户,设计有奖话题与产品链路(如消费避坑攻略、经验种草),引导用户转化为内容创作者;要求拥有成熟的创作者运营经验,能高效建联、激励及留存创作者,为社区持续供血优质内容。
3、热点与竞品动态整合:实时扫描微博、小红书、B站等平台热点,提炼可落地的业务洞察,快速应用于社区内容策略;需具备垂类内容敏感度,能将站外热点与站内社区深度结合。
职位要求:
1、3年以上内容运营经验,须包含至少以下之一:
● 垂类运营经验:主导过音乐节、宠物、旅行、二次元等垂直领域的内容生态搭建,熟悉用户圈层文化与内容偏好,产出过10w+传播内容;
● 创作者运营经验:有成功从0建联、孵化并留存创作者的实战案例(如激励方案、社群维系方案),能提供数据证明效果;
2、熟悉各大社交媒体,对互联网热点、热梗等信息敏感度高,比如:
● 资深冲浪选手,5G网络原住民(如小红书重度用户/B站二次元常驻/音乐节资深玩家),能精准捕捉“多巴胺穿搭”“搭子社交”等趋势背后的用户心理;
● 创意高手:才思源源如神笔马良,能用创意策划把金融产品安利成爆款社交话题;
● 有成熟的创作者运营经验,能快速建立创作者信任,通过分层激励(如流量扶持、现金奖励)提升端外创作者入驻率;
● 数据驱动思维:工作细致高效,能独立完成数据整理、归因分析,支撑内容策略迭代。跨部门沟通顺畅,及时响应业务需求;
3、有0-1内容社区搭建经验,或熟悉支付宝生态者优先。
工作地点:蚂蚁集团黄龙国际C座
工作时间:9-6,双休,签约外包
薪资待遇:月度8060到9320的固定薪资(基本薪资7560到8820,餐补500,餐补每月随工资发放),半年度绩效奖金评估发放,每次上限为1个月的基本薪资,全年最高可以拿到2个月的基本薪资作为绩效奖金。

工作地点

杭州西湖区黄龙国际中心-C座学院路77号

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海杨浦区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

姜女士/招聘顾问

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北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco):官方网站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力资源服务上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客户信赖的人力资源解决方案提供商和全球合作伙伴,是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO(北京外企服务集团)与全球人力资源服务行业领航者The Adecco Group(德科集团)于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前,FESCO Adecco在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构,全国服务人数超过200万名,服务客户超20,000家。
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