更新于 5月27日
职位描述
1.根据公司战略，协助制定人力资源规划，并主导落地实施，确保人力资源工作与公司目标一致。
2.根据业务部门的发展需求，制定精准的人才招聘计划，明确岗位胜任力模型，拓宽招聘渠道，筛选并推荐高质量人才，确保及时满足业务用人需求。
3.推动绩效管理流程在业务部门的有效落地（如目标设定、绩效回顾、评估与反馈）。参与设计并实施符合业务特点的激励方案，提升团队士气与战斗力。
4.负责员工关系管理，定期梳理部门劳资风险点，提前规避潜在问题，处理员工咨询与劳动关系相关事务。
5.制定人力资源培训制度，组织、实施各项培训计划，并对培训效果进行分析、评估，提出具体改进措施。
6.协助薪酬绩效核算相关工作，确保数据准确、流程合规。
7.策划组织各类员工关系活动，提升团队凝聚力与员工归属感。
8.日常行政工作兼顾：协助领导负责办公室日常管理、公司固定资产、会务接待、对外联络等行政工作，为业务开展提供后勤保障。
9.高效完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源全流程管理，有3-5年人力行政相关工作经验，生物医药行业经验优先。
2、具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务。
3、具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷。
4、品行端正、有团队合作精神，对工作认真负责。
5、base:上海
工作地点
公司信息
D轮及以上 · 300-499人 · 医院/诊所服务、医疗设备/器械/耗材、检测/认证/计量
已审核
公司介绍
北京海思特医学检验实验室（康圣环球医学特检集团）是国家级高新技术企业、华北地区最大的第三方医学检验中心，是全国最大的医学特检中心。 康圣环球医学特检集团是向全国各级医院提供先进专科检验服务的大型特检中心，拥有员工2000多人，办公面积达40000㎡。本中心以武汉、北京、上海为核心据点，形成了覆盖全国的基本架构。目前公司客户已经覆盖全国31个省、350个市、3350家医院（1110家三甲医院）。 全国服务网络由全资所属的武汉康圣达医学检验所（武汉市血液肿瘤分子特检工程技术研究中心）、北京海思特医学检验实验室、上海新培晶临床分子研究中心组成。 康圣环球由几十位留美多年的学者专家和教授组成技术和管理团队，以美国多个大中型临床检验中心为主要技术与管理合作伙伴，引进了符合国家、国际标准的规范管理体系和全球知名仪器设备及检测试剂，创建了拥有卫生部临检资质、自动化信息系统和实验室标准管理体系的临床检验中心（所）。在北京、上海、武汉建设了具有国际水准的临床检验、科研合作、应用研发平台，为临床妇科疾病、儿科疾病、肝脏疾病、血液肿瘤和实体肿瘤等各系统疾病的诊断、治疗方案选择和疗效监测提供检测技术。 本着病人利益至上，医师需求第一的服务宗旨，面向全国各级医院提供全方位的诊断检测服务，为各系统疾病的诊断、方案选择、疗效观察、复发监测和预后判断提供准确、客观、方便、及时和经济的专业检测报告。 康圣环球最终的目标是成为中国医疗技术及检测领域的领航者。 北京海思特公司福利： 1. 绩效+升职空间； 2. 五天7.5小时工作制，所有员工享受国家法定节假日； 3. 带薪年假，五险一金； 4. 定期提供专业知识学习培训； 5. 享受各项出差补助，驻外补贴； 6. 出国考察学习机会； 7. 生日会和礼品； 8. 视情况公司提供免费宿舍。
