一、岗位职责
1. 统筹国内直营门店、国内电商线上业务全岗位招聘交付,搭建零售招聘体系与人才池,保障编制达成与核心岗到岗
2. 管控人力编制、人效与成本,落地绩效、员工关系及人才梯队,提升团队留存与组织效率
3. 协同业务端完成人力规划、组织适配与文化落地,处理门店人力合规与异动问题
4. 管理招聘/BP团队,优化渠道与流程,输出招聘数据复盘与改进方案
二、任职要求
1. 本科及以上,5年以上工作经验,美妆/服装直营连锁+线上业务经验优先
2. 精通零售门店批量招聘、中高端岗寻访,具备招聘体系搭建与全流程交付能力
3. 熟悉零售人效、编制、绩效及劳动合规,能快速响应业务人力需求
4. 结果导向,抗压性强,具备团队管理与跨部门协同能力