人力资源专员

人力资源专员（招聘）
岗位职责:
1.日常招聘工作的跟进；
2.常规人事数据的整理与统计；
3.员工人事信息的管理与维护；
4.人力资源各版块工作轮岗；
5.人事方面突发问题的跟进与处理。

任职要求:
1、第一学历统招公办本科以上，985、211院校优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周末双休

职位福利:包吃、包住（两人间宿舍，宿舍有空调、洗衣机、wifi、微波炉、冰箱）、周末双休、带薪年假、五险一金、多次晋升机会。