圆通薪酬绩效专员

工作内容
1、负责中心人员考勤管理，员工考勤统计，排班等工作；
2、负责中心数据上报工作，要求做到数据一致、口径统一，保证数据准确性。
3、负责中心成本分析，汇总所属单位各项成本数据，并与总部做好对接；
4、负责中心效能监控，对人均效能等进行监管，协助中心降低单票成本；
5、负责所属单位用工分析及用工数据上报工作，保证数据准确性；
绩效推广落地。
6、负责中心绩效推进，根据绩效管理制度，落实并跟踪绩效推广工作；
7、负责绩效数据统计，对所属单位人员绩效按要求进行收集、统计，与总部做好对接。
任职要求
1.公办本科或以上学历，人力资源管理/数据统计等相关专业
2.1年以上相关人资工作经验
3.熟悉快递行业业务运作系统，熟练相关的统计技巧，扎实的功底
4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
5.较强的数字敏感性和数据分析能力。工作细致，有较强的责任心