雇员点评标签
职位描述
大学英语四级管培生邮政/快递货运/物流/仓储
一、项目简介:
新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪!
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4.23-26届毕业三年内本科生;
三、岗位福利:
1.薪资:6000-7000元/月,底薪+学历补贴;
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、岗位定位:
本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监
2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
岗位福利:
五险一金、包吃住、节假日福利、带薪年假、生日福利等
新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪!
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4.23-26届毕业三年内本科生;
三、岗位福利:
1.薪资:6000-7000元/月,底薪+学历补贴;
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、岗位定位:
本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监
2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
岗位福利:
五险一金、包吃住、节假日福利、带薪年假、生日福利等
工作地点
上饶横峰县圆通速递办公楼二楼综合办公室

公司信息
公司介绍
圆通速递创建于2000年5月28日,已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团,形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局,为客户提供一站式服务。2010年底,成立上海圆通蛟龙投资发展(集团)有限公司,标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列,品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。
工商信息
企业名称 圆通速递有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 喻会蛟
经营状态 存续
成立时间 2000-04-14
注册资本 11.75亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 2026-04-01 01:19:56


