开发工程师

一、岗位职责
1．基于企业现有开发框架，按要求完成开发工作。包括IT 需求接应、分析、跨系统应用架构和交互概要设计、需求后评估；对整体系统架构负责，对信息系统安全性设计负责，对开发及相关设计文档编写负有监督和指导的责任。
2．负责IT项目建设设计并组织实施，参与信息系统应用架构、技术架构等整体规划，制定信息系统技术解决方案。
3．推进IT项目建设计划落地，根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护，协同处理项目管理及运维相关问题。
4．协助部门经理制定工作计划，按时完成工作进度。
5．负责制定技术架构相关的细则、规范、工作程序和关键控制点，以及工作中所涉及的模版和工作要求。
6．完成上级领导交办的工作事项。
二、应聘资格要求
（一）学历要求
大学本科及以上学历，计算机或通信等相关专业。
（二）工作资历
1．年龄在35周岁及以下；
2．具备3年及以上本行业或相近行业软件开发经验；
3．拥有至少1个完整的大型项目实施经验者优先。
（三）能力要求
1．熟悉JAVA、C、C++、GO、.NET、PYTHON、C#、Android等至少两种主流编程语言。
2．java基础知识扎实;
3．熟悉Java主流框架（包括：Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign，Spring Data Jpa等）；
4．熟悉SQL主流数据库，并具有较好的SQL编写（包括：Postgre SQL、MySql等）；
5．熟悉开源主流中间件（包括：kafak、Redis等）；
6．熟练使用各类项目控制和管理工具，如Git、Maven等;
7．熟悉单元测试（JUnit）；
8．严格遵守团队的代码格式、结构的规定，具有良好的开发习惯（编码、注释）和自测习惯。
9．具备较强的抗压能力，善于沟通协作，拥有高度的工作责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。