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职位描述
岗位职责:
1.负责进出港货、邮、行装载特种车保障;
2.负责进出港行李站坪运输。
岗位要求:
1.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。
3.身高:168cm(含)以上;
4.具有B2、A1、A2驾驶证,且B2驾驶证驾龄满两年;
5.身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;
6.视力符合行业标准,双眼矫正视力均在1.0以上,且无色弱、色盲;
7.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
薪酬福利:
1.月薪7000元—10000元/月,(试用期六个月,提前取得岗位相关资质可提前结束试用期);
2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);
3.餐补:825积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;
4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;
5.其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假;
6.上班模式:上三休二(有夜班);
工作地点:深圳机场飞机停机坪(室外)
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新时间 6月1日





