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职位描述
1.本科及以上学历,38岁以下。
2.专业:机械相关,如机械工程,机械制造及其自动化,机械工程及其自动化
3.有非标自动化设备设计开发经验,机械功底扎实,熟悉基本的传动、驱动机构设计计算机选型,包括电机、气缸、丝杠等,熟练使用Solidworks等三维设计软件,熟练使用CAD软件,熟悉基本的加工工艺。
4.可适应一定程度的出差
5.愿意接受项目制合作方式,原意从事核电非标自动化设备设计工作。
6.性格开朗,具有一定的文档编写能力。
待遇:本科工作6年以上,大专10年以上。待遇13000-17000元,具体面试后定,除工资外,另外还有约2-3个月工资的年终奖,节日积分慰问(端午400、中秋400,春节500),高温补贴300/月(6-10月),工会慰问等福利。工作时间:8点半到5点半,中间休息2小时,周末双休,不提供住宿,公司有餐厅,一餐约12元,入职当天购买五险一金,基数为标准工资,一档社保,公积金比例6%
用工方式:深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣到中广核研究院有限公司
工作地点:深圳市大亚湾核电站
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新于 4月1日



