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职位描述
二、岗位基本要求
学历:中技及以上学历
专业:机械或机电一体化相关专业
健康状况:身体健康,无心脏、高血压病史
附加条件:
1.熟悉办公软件基本操作,有污泥处理设备(如板框机、浓缩机、离心机、干化机等)维保经验者优先;
2.能适应倒班工作,愿意长期派驻西藏林芝地区;
3.具备较强的表达能力、沟通能力与团队协作精神。
三、岗位职责:
1.负责设备及仪表的巡查,维护及修理工作;
2.负责生产设备定期点检,对异常情况的跟踪、反馈及处理;
3.负责记录和整理设备维修中产生的所有资料数据;
4.协助做好材料的领用验收工作;
5.完成主管安排的其他工作任务。
薪酬福利
1、工资7000—9000元/月。试用期:3个月,试用期薪资7000 元/月;转正后薪资:9000 元/月
2、食宿:提供食宿
4、社会保障:缴纳社会保险及住房公积金
5、其他福利:年终根据考核发放绩效奖金,金额为 5000-10000 元不等。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新于 6月3日



