岗位职责:
1.协助培训项目推进:协助培训经理收集、整理、完善培训项目,积极参与项目实施与落实。
2.企业文化宣传:通过有趣、新颖的海报、公众号推文及视频等社交媒体方式对企业文化进行宣传。参与广州区大型活动的创意方案、活动执行。
3.课堂辅助:在培训过程中,负责课堂管理、学员签到、发放资料等工作,同时记录学员的学习情况,为培训师提供反馈。
4.培训数据整理:负责收集、整理培训过程中产生的各类数据,包括但不限于学员信息、课程成绩、培训反馈等。
任职要求:
1、本科及以上学历,26届毕业生,人力资源管理相关专业优先;
2、掌握培训管理相关专业知识,熟练运用PPT、Excel及视频制作;
3、具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划及执行能力以及良好的文字和公文写作能力;
4、可实习6个月以上,每周工作不少于4天。