大区总监

岗位职责
1、根据公司整体销售战略与年度经营目标，制定所负责大区的销售规划、市场拓展策略及季度/月度销售目标，确保大区整体销售任务、利润指标及市场份额目标的顺利达成。
2、负责新渠道的开发与拓展，现有渠道下沉，同时维护核心客户关系，提升客户满意度与忠诚度，保障市场稳定发展。
3、负责大区销售团队培训、指导与激励，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。
4、大区销售过程管理体系，对团队销售目标的达成进度、客户开发跟进情况、合同签订履约情况等进行实时跟踪与监控。
5、统筹协调公司产品、市场、生产、研发等相关资源，为大区销售工作提供有力支持；合理分配大区销售费用，提升资源利用效率，降低运营成本。
6、配合公司整体品牌推广战略，协助组织开展市场推广活动、产品品鉴会（厨师会）、行业展会等，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。
7、负责区域内的销售政策制定，根据公司价格体系、渠道管理规定等，及时收集区域市场反馈，为公司政策优化、产品迭代升级等提供数据支持与合理化建议。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上销售相关工作经验，其中至少3年大区销售管理或区域市场拓展经验，具备调味品行业经验者优先。（有调味品头部企业经验优先考虑）
3、能力要求：
-具备较好的销售能力与市场洞察力、较强的沟通协调能力、谈判能力与问题解决能力，-具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，能够适应长期出差。
4、素质要求：
-认同公司企业文化，具备诚信、务实、进取的职业素养；
-具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应市场变化；
-具备良好的职业操守与团队合作精神。
福利待遇
1、薪酬年收入80-90W；
2、福利：六险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、团建活动等；
3、融洽的团队氛围、弹性工作制度、交通补贴、餐饮补贴、出差补贴等。