工作职责根据中国区企业传播及公民事务部整体发展策略及规划,负责全国对内传播策略的落地及执行。通过内部传播平台推进总分公司组织文化建设与传递,聚焦并挖掘内外部客户传播需求,专注于企业战略落地与文化经营,为业务发展和有效客户触达创造机会。
1. 全面负责大都会人寿中国对内传播整体策略及规划,对内传播策略及优化整合现有内部平台资源、管理并调动团队资源,对内部沟通工作的产出、质量和过程负责。
2. 组织协调全国相关会议,包括但不限于全国管理层业务沟通会、全员Townhall、新战略落地、员工表彰会等内部会议的组织安排和实施,积极影响员工参与度和忠诚度。
3. 全国分公司内部播支持。包括月度/半年/年度传播会议、通讯员半年/年度指导培训。
4. 高管层沟通管理,切实了解CEO策略并能积极有效提炼传播主题,形成内容,支持到业务和公司战略推行。
5. 策划和采用各种传播手段,丰富传播途径和形式,提升内部利益相关方对集团和公司战略及文化的认知和浸润,包含但不限于内网、内刊、内部视频栏目,及其他创新型的内部传播等。
6. 与亚洲区域和美国总部紧密沟通,完成公司整体战略和各项项目在中国区的完成和达成反馈。
7. 完成主管交办的其他工作。
任职要求1. 大学本科及以上学历,英语语言、市场、公关专业优先。
2. 15年以上相关工作经验;在企业形象、公共关系、品牌管理、广告、内刊、公益活动、企划等各方面皆有丰富的规划和实际操作经验。
3. 具备多线程项目管理能力和大型活动组织协调和供应商管理能力。
4. 掌握创新的媒体传播手段。
5. 有图片制作和视频剪辑技能。
6. 有较强的中英文双语的写作能力及口语交流能力。
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