工作职责:
1、合同管理与审查:负责起草、审查和修改公司各类合同及法律文书(如合作协议、劳动合同等),确保其合法性与有效性,防范合同风险。根据需要参与商务谈判,提供现场法律支持,并跟踪重要合同的履行情况。
2、法律咨询与支持:为公司内部各部门提供日常法律咨询服务,解答业务运营中遇到的法律问题,协助识别和评估潜在的法律风险,并提出初步的解决建议。对于超出自身专业范畴的疑难问题,负责向公司常法顾问进行咨询,并做好沟通协调与信息传递工作。
3、与常法/外部法律顾问的沟通协调:作为公司与常法/外部法律顾问之间的主要联络人,负责日常法律事务的对接与协调。包括但不限于:向常法/外部法律顾问准确传达业务部门的法律需求、提供必要的背景材料和文件、跟进常法/外部法律顾问的工作进度、整理和反馈法律意见,确保内外部信息畅通、协作高效。
4、纠纷处理与诉讼协助:协助处理公司涉及的各类诉讼、仲裁事务,包括但不限于:起草法律文书、整理和组织证据材料、与外部律师及司法机关进行沟通协调、参与案件的调解与和解工作。
5、合规与内控建设:参与公司内部合规制度和流程的制定与完善,协助推动合规要求在各业务环节的落地执行。通过普法教育、案例分享等方式,提升全员的法律风险意识,确保项目健康有序进行。
6、法律研究与知识管理:负责跟踪和研究与公司业务相关的最新法律法规及政策动态,为业务决策提供法律依据和建议。负责部门法律文件、卷宗、台账的归档、整理和维护,确保文件的完整性和准确性。
7、完成上级交办的其他法律事务及临时性工作。
任职要求:
一.教育背景:法学专业硕士研究生及以上学历,本科也为法学专业者优先。
二.中共党员优先
三.专业资质及能力:
1.通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格A证。同时取得律师执业资格证者优先考虑。
2.法学理论基础扎实,熟悉《民法典》(尤其是合同编)、《公司法》、《劳动法》等与企业运营密切相关的法律法规。具备优秀的法律文书写作能力和逻辑思维能力。
四.政治素质好,具有高度的敬业精神和责任心,能适应较高强度的工作压力,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
五.有较强的组织、沟通协调能力和公文写作能力,具备较强的问题分析和解决能力,有较强的责任心和使命感。
六.具有较熟练的办公自动化能力。
七.说明
1.不承诺解决北京市户口;
2.正式毕业前按照实习生待遇执行;
3.毕业后办理正式员工入职。