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人事经理

1.2-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师高级人力资源管理师
1、人力资源规划:根据公司战略目标,制定人力资源规划,设置企业组织机构,做好公司梯队建设,落实短、中、长期人力资源储备,合理调配公司的人力资源。确保人力资源的战略方向与公司整体战略一致。公司年度人力资源的规划与贯彻执行。组织进行公司各部门的定岗、定员、定编,职位分析与岗位描述,明确各岗位责、权、利及任职资格要求。
2、招聘与配置:组织制定年度招聘计划,实施招聘并合理配置。负责指导并参与公司人员的招聘工作,包括招聘渠道、招聘需求、组织面试等。合理配置公司人力资源,优化人员结构。
3、培训与开发:建立公司培训管理体系,组织实施各类学习发展活动,提升全员整体专业技能和职业素养。组织并监督员工培训计划的制定和实施,评估培训效果。
4、绩效管理:建立绩效管理体系,根据公司不同的发展阶段适时调整。监督和评价绩效考核体系的实施,确保绩效体系能够落到实处。
5、薪酬福利管理:建立并完善薪酬福利体系,根据公司经营效益及市场人力资源状况及时调整,使薪酬的激励作用得到充分发挥。
6、员工关系管理:完善员工关系管理的各项基础工作,加强员工关怀,建立和谐融洽的员工关系。建立畅通的沟通渠道,协调劳资关系,与员工进行沟通,建立积极地员工关系,处理员工投诉与纠纷。协助员工进行职业生涯规划。
7、企业文化建设:制定年度企业文化建设的整体方案和具体内容,实施各类企业文化建设活动。深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理、员工思想及行动中。
8、负责本部门日常人员管理及团队建设工作,编制并控制本部门年度财务成本预算。
9、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源及相关管理专业,具备5年及以上大型装饰施工企业相关工作管理经验。
2. 熟悉劳动法律法规、企业管理知识及人力资源全模块操作。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题的能力及决策能力。
4. 年龄40岁以下。
5. 有相关人力资源管理中级或高级职称证书。
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工作地点

北京市朝阳区甘露园南里20号核建大厦

职位发布者

张艳/人力

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公司Logo北京华开建筑装饰工程有限公司
北京华开建筑装饰工程有限公司(以下简称公司)成立于1992年12月,注册资金6060万元,主要从事建筑装修装饰工程的设计与施工,经营范围包括施工总承包、专业承包、劳务分包和销售建筑材料、五金交电、机械设备、卫生间用具、厨房设备等等。 1996年至今公司曾连续荣获北京市质量协会用户满意企业、中国建筑装饰协会质量服务双优企业、北京市建筑装饰协会先进企业,现为中国建筑装饰协会核心会员单位,北京市建筑装饰协会理事单位。2002年由国家住建部核准为国家一级资质的建筑装饰工程施工企业。公司通过了“四标三体系”认证,分别获得了GB/T19001-2008/ISO9001:2008; GB/T50430-2007质量管理体系认证证书、GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证证书、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证证书。2012年公司入选中央国家机关政府采购名录,2012年由权威金融评估机构认定为“AAA”级资信企业。公司汇聚了一批有经验、高素质的技术人员和管理人员,专注于工程的方案设计、施工管理、技术创新和企业管控。公司现有员工近400人,其中80%的员工为大专以上学历,30%的员工拥有中高级职称,30余人拥有注册一级建造师及高级工程师资格,60余人拥有二级建造师资格,多人荣获全国优秀项目经理称号,多人荣获北京市优秀项目经理和优秀设计师称号。近年来,公司先后承接了办公楼、酒店、公共建筑、商业、医院等上百项大中型高档装饰项目,多个项目获得了建筑工程鲁班奖、国家优质装饰工程奖、北京市建筑装饰优质工程奖。其中代表性工程有:方恒世纪大厦、王府世纪大厦、北京西城区经济服务大厅;西城检察院、唐山海港宾馆、中国核建设集团公司办公楼装修工程、中粮集团福临门大厦、中粮集团天津大悦城、东方电气集团公司办公楼、中核能源科技大厦、中国船舶工业集团公司系统工程部、大董餐饮、喜来登酒店等等。北京华开建安装饰工程有限公司将不断发展壮大,用我们的智慧、热情和实力,为广大顾客不断奉献时代建筑精品!
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