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诚招焊工 高温补贴 双人间
5000-10000元
杭州
钱塘区
3-5年
高中
全职
招1人
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职位描述
二氧保护焊工艺
焊工初级职业资格证书
高温补贴
五险一金
包吃包住
通用设备制造
岗位内容:
1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工;
2. 检查焊接质量并进行修补;
3. 使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4. 理解和应用相关工艺规范和标准;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 具有焊接与热切割作业操作证;
2.熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准;
3. 具备较好的二氧化碳焊接技能和操作经验;
4. 严谨细心,具备团队合作精神;
5.高中或中专以上学历,年龄35岁以下。
原标题:《焊工》
工作地点
钱塘区杭州爱知工程车辆有限公司
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杭州爱知工程车辆有限公司
金属制品业
100-299人
杭州爱知工程车辆有限公司是中日合资企业。采用日本高新技术生产高空作业车和其它液压工程机械,为中国及国际的电力、通信、交通、园林、路灯、造船、化工、摄影等行业的高空作业提供安全、高效、方便的大型机械化设备。自公司成立以来,通过全体员工的共同努力,公司先后被浙江省政府授予高新企业、专精特新企业、省著名商标、省名牌产品等荣誉称号。公司因发展的需要,希望招集一批具有强烈敬业精神和成功欲望,能吃苦耐劳,勇于挑战的有志之士加入我们的创业行列。“六好”企业等您加盟:1、良好的发展前景——日本丰田旗下企业,日本最大高空作业车企业控股。杭州西湖风景名胜区资产经营集团公司旗下企业,国有企业控股。高空作业车国家标准、行业标准、升降平台行业标准、电源工程车行业标准的主要起草单位。省级高新技术企业、省级“专精特新”企业、省市著名商标、省市名牌产品、标准化AAA企业,信用等级AAA企业。2、良好的个人发展空间——国内外培训、职称评定、继续教育制度、升职升级机会。3、良好的工资待遇——每年加薪制度,体现员工劳动价值的薪酬分配制度,高于当地最低工资60%的底薪。4、良好的福利享受——七大节日国定假、法定年休假、双休日、福利金、劳动保护、私家车补贴、免费午餐。5、良好的社会保障——正规的社保、12%的公积金、企业年金。6、良好的人性化管理——国资企业的5S管理、丰田企业的TPS管理、制度化的干部员工考核、安全生产保障、促进员工素质提高的培训进修制度、助学还贷制度、每年发放生日蛋糕券。您最想了解的方面:①工资奖金制度:完成经营指标:每年给予加薪,加薪幅度1—3级。完成利润指标:每年视企业效益发放奖金,新聘员工按高中、大专、本科、研究生、重点大学等不同学历享受起始工资,有二年以上工作经历者另行增加。科技人员享受设计津贴,设计成果享受开发奖,干部享受职务津贴,翻译享受翻译津贴,销售人员享受业绩承包奖,服务人员享受服务业绩奖。②社会保障制度:按国家规定比例享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险。按工资总额12%享受住房公积金。③针对求职人的“四最”心态制订的制度:A.最讨厌的是:加班——本企业没有强制性加班,没有无薪加班,基本没有夜间加班。B.最关心的是:加薪——本企业实行每年加薪、干部升职加薪、继续教育有成果加薪、重大贡献加薪。C.最想往的是:放假——本企业实行每年117天假期,即七大国定假、双休日,以及法定年休假。D.最高兴的是:福利——十大福利措施。免费午餐:二荤二素一汤加水果。免费通勤:二辆空调大巴覆盖市区到下沙的主要线路。高温补贴:每年四个月。私家车补贴:按上下班公里数计。福利购物卡:每年七大节日。劳保福利:工作服、保洁卫生用品。不定期的旅游费、慰问金、纪念金:通常建厂逢五逢十,视企业经营状况发放。④继续教育培训制度——公司设有培训中心,每年制订培训计划,优秀员工有送国(境)内外培训研修机会。⑤助学还贷制度——对按时还贷有困难的新聘应届大学生由公司出资帮助提前或按时归还助学贷款。在本人工资中可承受的范围内分年按月扣还,不收利息。
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