更新时间 6月5日
职位描述
1、招聘与配置：负责招聘需求分析、招聘渠道分析与选择、招聘实施、离职面谈、降低员工流失措施等。
2、培训与开发：负责公司培训需求调查与评估/年度培训计划、员工培训与发展、新员工入职培训、公司级培训及跨部门培训组织及筹办。负责公司每月培训记录收集、汇总/统计数据。
3、薪酬/福利管理：负责社保/公积金管理。
4、企业文化管理：负责组织公司各类活性化活动开展（包括但不限于团建活动、优秀员工评选等），输出方案、预算、VLOG、文化海报及文宣。
5、负责公司特殊工种管理、劳动用工年审等工作。
6、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大学统招本科以上学历，2年以上工厂人事实操经验，对招聘、培训、企业文化工作熟悉者优先；
2、具有劳动力密集型企业工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等法律法规内容；
3、数据敏感性高，擅长数据分析，精通office办公软件、擅长数据分析/汇报PPT的制作；
5、细心程度高。服务意识强，责任心强，认真、积极主动、沟通协调能力强；
6、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 专用设备制造、通用设备制造
已审核
公司介绍
浙江精工集成科技股份有限公司（股票代码：002006），由中建信(浙江)创业投资有限公司控股，始创于1968年，2000年完成股份制改造，2004年成功上市。公司聚焦“碳纤维装备、碳中和（新能源）装备”双“碳”核心产业，巩固发展智能建机、智能纺机产业，是国内专用装备技术的引领者与产业升级的推动者。公司主要从事碳纤维装备、新能源装备、智能建机装备、智能纺机装备等高新技术装备的研制开发、生产、销售和技术服务，系国内一流的千吨级碳纤维复合材料装备生产领先企业、国内太阳能光伏工艺研究及太阳能光伏专用装备制造行业先行者、国内知名的轻纺专用装备生产基地，同时也是国际上种类齐全、极具竞争力的新型建材、钢结构建筑专用装备的知名企业。作为国家重点高新技术企业，精工科技拥有国际先进的装备核心技术和50余年的专用装备生产制造经验，秉承“勇于创新，精益求精”的企业精神和“专业、专注、技术领先”的经营理念，不断升级自主创新力，与国内知名高等院校和境外伙伴合作，打造了一支由博士、硕士人才构建的专业研发团队，先后承担实施100多项国家、省、市、区科研项目，成功研发150余种高尖端、高附加值产品，拥有400余项国家专利，牵头制定多项行业产品国家标准，产品荣获多项省级科学技术进步奖，畅销100多个国家和地区。匠心智造，成就未来。精工科技将持续保持革新理念，不断创新管理机制，充分调动专用装备领域的技术储备和人才优势，完善、提升智能制造生产体系，以更前瞻性的思考提升企业的创新力，以领先的技术、优异的产品、卓越的服务为客户创造价值，打造核心产业优势明显的、国际一流的高端装备系统集成解决方案提供商。
