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职位描述
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岗位职责:
负责国外中东区域起重机等产品的销售,本区域经营指标的达成,其中涉及计划订单管理、资金与风控管理、库存管理、产品管理、市场信息管理、渠道客户管理、促销与传播管理、金融服务支持、公共关系管理等工作。
任职要求:
①年龄35岁以内;
②英语/阿拉伯语熟练交流;
③3-5年机械行业销售经验,学历本科,同行经验可放宽至大专
④负责中东区域销售业务,以沙特为主
福利待遇:
薪资架构:基本薪资10K-15K+提成
福利:
1、280元/天餐补+交通住宿实报实销,结合业务情况公司租房设立办事处;
2、休假:季度休假6天
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工作地点
廊坊三河市新宏昌重工集团
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纪梦楠/人事经理
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风雨三十载,新宏昌重工集团秉承“全球市场,国际标准,世界品牌,中国质造”的发展战略,以开放包容、自强不息的精神,成长为集随车起重机、工程自卸车辆、冷链物流装备、机电液压动力机械研发与制造,铝镁合金材料研究与应用、金融租赁服务、管理咨询服务于一体的国际化科技创新型集团。作为中国重卡主要主机厂的战略合作伙伴,集团深度参与建设工程、设备安装、铁路、煤矿、国防、电力等关键领域发展,通过持续的技术创新与管理变革,打造了一批拥有自主知识产权,代表中国高技术水平的产品,市场覆盖中国、东南亚、中亚、俄罗斯、东欧、非洲等四十多个国家和地区。集团旗下核心品牌SUNHUNK宏昌天马,以“全球专用运输解决方案提供商”为定位,聚焦自卸车、冷藏车、随车起重机三大业务,提供适配不同场景的高效运输装备与解决方案,服务全球55万用户,成为推动中国专用汽车行业国际化发展的领军力量之一。福利保障:新宏昌始终秉持“人才能力的成长优先于业务的成长”的人才发展原则,提供有竞争力的福利保障。1、基本福利:按国家规定缴纳保险;享受带薪年假,随工作年限递增;2、福利餐厅:餐厅提供菜品种类繁多,物美价廉,每天不同小炒,色香味俱全;3、免费公寓:四人间、空调、热水器、暖气、含独立卫生间;4、班车接送:公司提供三河---燕郊通勤班车;5、人才培养:为满足公司的人才需求,公司会定期组织员工培训,提升员工整体素质;6、晋升空间:大型企业的综合平台,可以提供纵横向的晋升空间。新宏昌重工集团诚邀广大有识之士加入我们,为美好的明天而奋斗!
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