更新于 6月6日

质量主管

8000-10000元
  • 廊坊 三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 工作环境好

职位描述

汽车行业质量管理体系IATF 16949体系管理供应商质量管理质量数据分析
工作职责
1. 负责工厂ISO 9001、IATF 16949体系的日常运行与持续优化,主导内外部审核准备及问题整改,确保体系有效落地。
2. 制定年度质量目标与实施计划,分解至生产、采购等部门并跟踪达成情况,定期向管理层汇报质量绩效数据。
3. 统筹全流程质量管控:主导供应商准入审核与绩效提升,管理来料检验(IQC)团队;监督焊接、涂装、装配等关键工序的工艺执行;严控整车出厂终检,对产品质量行使否决权;负责计量设备的校准与管理。
4. 运用8D、5Why、FMEA等工具,牵头内外部质量问题(如客户投诉、生产缺陷)的根因分析,推动纠正/预防措施落地并闭环管理,降低产品不良率(PPM)。
5. 搭建并管理质量团队(IQC/IPQC/OQC/质量工程师),开展专业技能培训与考核,推动全员质量改善活动(如QCC),营造持续改进的质量文化。
6. 确保产品及生产过程符合CCC认证、环保安全等法规要求,组织制定/更新检验标准、作业指导书等质量文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、车辆工程、质量管理等相关专业。
2. 8年以上制造业质量管理经验,5年以上重工机械/商用车/专用车行业经验,具备工厂级质量主管及以上岗位经历,全面负责过IQC/IPQC/OQC/SQM模块。
3. 精通IATF 16949体系及APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具,能独立开展内部审核与供应商审核。
4. 熟悉自卸车/专用车结构、生产工艺(尤其是焊接、涂装)及常见质量问题,具备较强的质量数据分析能力,能熟练使用MINITAB等工具。
5. 具备跨部门协调能力与团队领导力,原则性强、决策果断,能推动解决复杂质量问题,适应制造业快节奏工作环境。
6. 优先条件:主导过新工厂质量体系搭建或重大质量变革项目;有主机厂(或大型专用车企业工作经验。

工作地点

工作地点
廊坊三河市新宏昌重工集团(燕郊)产业园
位置图标
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公司信息

新宏昌重工集团

不需要融资 · 1000-9999人 · 专用设备制造、新能源/燃油整车研发制造、金属制品/机加工 已审核 已审核

98 个在招职位

公司介绍

风雨三十载,新宏昌重工集团秉承“全球市场,国际标准,世界品牌,中国质造”的发展战略,以开放包容、自强不息的精神,成长为集随车起重机、工程自卸车辆、冷链物流装备、机电液压动力机械研发与制造,铝镁合金材料研究与应用、金融租赁服务、管理咨询服务于一体的国际化科技创新型集团。作为中国重卡主要主机厂的战略合作伙伴,集团深度参与建设工程、设备安装、铁路、煤矿、国防、电力等关键领域发展,通过持续的技术创新与管理变革,打造了一批拥有自主知识产权,代表中国高技术水平的产品,市场覆盖中国、东南亚、中亚、俄罗斯、东欧、非洲等四十多个国家和地区。集团旗下核心品牌SUNHUNK 宏昌天马,以“全球专用运输解决方案提供商”为定位,聚焦自卸车、冷藏车、随车起重机三大业务,提供适配不同场景的高效运输装备与解决方案,服务全球55万用户,成为推动中国专用汽车行业国际化发展的领军力量之一。福利保障:新宏昌始终秉持“人才能力的成长优先于业务的成长”的人才发展原则,提供有竞争力的福利保障。1、基本福利:按国家规定缴纳保险;享受带薪年假,随工作年限递增;2、福利餐厅:餐厅提供菜品种类繁多,物美价廉,每天不同小炒,色香味俱全;3、免费公寓:四人间、空调、热水器、暖气、含独立卫生间;4、班车接送:公司提供三河---燕郊通勤班车;5、人才培养:为满足公司的人才需求,公司会定期组织员工培训,提升员工整体素质;6、晋升空间:大型企业的综合平台,可以提供纵横向的晋升空间。新宏昌重工集团诚邀广大有识之士加入我们,为美好的明天而奋斗!

工商信息

企业名称 三河市新宏昌专用车有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 蒋晓冬
经营状态 存续
成立时间 2001-10-12
注册资本 1.6亿元
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认证资质

营业执照信息

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