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人力资源主管(北京)

1-1.2万·13薪
  • 长沙长沙县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训
岗位职责:
1、根据公司战略制定年度人力资源规划(编制、招聘、薪酬、培训、绩效等);
2、统筹各部门招聘需求,制定招聘计划,主导关键岗位招聘;优化招聘渠道、人才画像与面试流程;
3、搭建员工培训体系,制定年度培训计划并组织实施;
4、设计、优化绩效考核方案,推动绩效落地与改进;
5、统筹薪酬福利与员工关系管理;
6、跨部门协同及上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源全盘管理经验,2年以上HR负责人/HRM/HRD岗位经验,能独立操盘全模块;
3、熟悉招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系及团队建设,具备制度建设、体系搭建与落地能力;
4、有科技服务、非标装备研发与工程、演绎文艺、项目型企业经验者优先,懂业务、懂经营、懂成本;
5、具备优秀的沟通协调、推动落地、抗压应变能力,结果导向,执行力强;
6、作风优良、职业素养高,有良好的责任心、同理心与团队管理能力。
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工作地点

长沙长沙县明和产业园-南门大元路45号

职位发布者

郭银花/招聘经理

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