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上市公司——HRBP岗
1.2-1.8万
杭州
西湖区
3-5年
本科
全职
招5人
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职位描述
人事培训
组织发展
招聘
一、岗位职责
1、深入对接业务部门,理解业务目标与痛点,提供全流程人力资源解决方案,支撑业务目标达成。
2、负责业务线招聘落地,包括需求澄清、面试评估、人才画像搭建与关键岗位人才引进。
3、负责业务线人员晋升选拔、培训发展、绩效考核、企业文化落地等工作,构建业务团队人才梯队,提升组织活力,提高员工稳定性与留存率。
4、负责处理员工关系、劳资纠纷、沟通申诉,营造合规、稳定、积极的团队氛围。
二、任职要求
1、3-5年及以上HRBP/人力资源全模块实战经验,有科技型、建筑工程型企业经验优先;
2、熟悉招聘、培训、员工关系等人力资源模块与实操流程;
3、具有较强的业务思维、沟通协调、推动落地与解决问题的能力;
4、责任心强,抗压力好;
工作地点
杭州西湖区亚厦中心
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亚厦装饰
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亚厦,中国建筑装饰行业的一线高端品牌,中国建筑装饰行业持续领跑者,连续14年荣膺中国建筑装饰百强企业第二名,中国建筑装饰行业百强企业行业旗舰、中国建筑绿色环保设计五十强企业、中国品牌价值500强、中国民营企业500强、中国建筑业竞争力百强企业、浙江省建筑装饰行业领军企业、中国中小板上市公司价值50强、���小板信息披露优秀上市公司和最佳管理团队上市公司,并率先在行业内被认定为“高新技术企业”。亚厦,打造以室内外装饰、幕墙、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等大装饰产业链,推行“生产工厂化、加工机械化、装配成品化”现代装饰技术模式,形成了市场区域全覆盖、市场业务全覆盖的大装饰格局,推进“专业化、规模化、公众化、国际化”的大装饰发展之道。亚厦专注高端星级酒店、大型公共建筑、高档住宅的精装修,并在机场铁路、商业综合体、银行金融机构、医疗机构、艺术文化机构等大型公共建筑的设计装修方面具有领先优势。亚厦以信誉立业、以质量兴业,截止2019年12月,亚厦共荣获国家级奖项1078项,省部级优质工程奖2244项,拥有国家专利3244项(其中工业化专利2258项),获奖数量在行业内处于领先地位。在2000人的项目管理团队中,亚厦拥有助理工程师1000余人,工程师400余人,高级工程师200余人。其中代表项目:国家级会议会场:2014北京APEC峰会主会场 2016杭州G20峰会主会场 2017厦门金砖五国峰会主会场军委项目:中央军委总厚礼堂中国人民军事博物馆中南海代号工程国家重点项目:人民大会堂上海世博中心国家海洋馆北京中国尊文化建筑:上海迪斯尼项目北京环球影城顶级奢华酒店:北京宝格丽三亚one&only及全国机场,高铁站,综合体,高端住宅等。薪酬福利亚厦提供具有竞争力的薪酬方案,行业内人均薪资排名第一。薪资结构由基本工资+绩效奖金+日常福利组成。包含五险一金,年终奖,交通补贴,话费补贴,用餐补贴,节日补贴及生日补贴。每年一次调薪机会。发展通道公司有完整薪酬绩效体系,为员工调岗,转岗,晋升,晋级提供保证。公司定期组织岗位竞聘,鼓励员工自推自荐,公平竞争。培训体系:公司拥有完善的培训体系。培训发展部协同用人部门制定4大培训计划,6大培训门类,513门课程,人均年受训时间超过18小时。“人才是亚厦第一资源”-亚厦控股董事长丁欣欣
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